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家居企业管理(家居企业管理岗位人才需求情况)

2024-02-17 6712 0 评论 运营文库


  

本文目录

  

  1. 家具企业如何建立管理体系
  2. 如何管理家装公司
  3. 如何做好定制家居的品质管理

一、家具企业如何建立管理体系

1、家具企业如何建立管理体系,需要根据企业发展阶段需求变化进行阶段性设置调整优化。整体上,是往信息化智能化发展的。而工厂的信息化规模是逐层推进的,从行业角度看无论是小型工厂还是大型工厂都在推动信息化的进步,而企业信息化水平的不断提升,有利于家居企业的管理、生产等效率,提升品牌竞争力,也会促进行业不断发展。

  

2、一般来说,没有最好用的家具工厂软件,因为每个家具工厂的情况是不同的,因为受限于家具工厂的设备、工艺、产品、人员、文化等,而且企业的管理模式都是有存在一定程度区别的。好用的家具工厂软件应该要考虑到几个方面:

  

3、不同家具工厂的生产规模、人员等都是不同的,家具工厂软件应该要有一定的匹配契合度,能够针对不同的规模的家具工厂进行相匹配,由此才能最大化地发挥家具工厂和软件的优势。

  

4、不同家具厂的产品的工艺技术不同,比如软体沙发、红木家具、板式家具等,工艺和原料都是不同的,这个时候就要求软件需要针对不同的产品进行相匹配,这样才能真正解决家具工厂的痛点难点

  

5、软件一般分为通用软件和行业软件,通用软件的特点就是多行业可以通用,集成了多行业的特性和特色,缺点就是不能面面俱到,毕竟每个行业的管理需求是不同的。一种家具行业比较出名的就是数夫。这种针对性的家具工厂管理软件的优点就是可以针对这个行业,毕竟累积了数十年的行业经验,拥有鲜明的行业特色。一般来说,优先选择行业性质的管理软件,这样更能有效地提升家具工厂的生产和管理效率。

  

二、如何管理家装公司

1、甚至可以相互兼职,财务外请做做帐可以了,老板是出纳

  

2、设计部+市场部兼业务部+工程部兼监理部+客服部兼前台文员+财务+出纳

  

3、此时企业处于发展阶段,大部分的中小装饰公司都是这个模式

  

4、企划部+市场部+业务部+工程部+监理部+售后部+设计部+财务部

  

5、真正的模式不是一个问题就能解答的!

  

6、随着我国市场化的进程的不断深入和同行业间的企业同质化竞争的不断加剧,家庭装饰装修行业越来越像硝烟弥漫的战场。商道即兵道,市场即战场;孙子兵法开篇曰"兵者,诡道也"。在充满变数的商界,要想立于不败之地做成百年企业就要充分理解和诠释兵法其中的奥妙。公司战略就是指挥艺术-战略在拉丁中就是指"将军的艺术"有一个正确的战略,才能使企业有发展方向,也是战法中的出师有名。家庭装饰装修公司的工程就像战争中后勤保障,是征战的基础,无之则万事不立。只有足够的物质后勤保障才敢用兵,企业只有在工程的质量保证的基础上才敢谈生存与发展。设计就是排兵布阵见敌拆招制敌致胜,公司可以凭借好的设计方案和风格设计,体现顾客对家的理解和对美化家居的理想,以我们出色的设计战胜我们的对手和敌人。品牌推广和企划就是诡计和谋略,迷惑对手、鼓舞士气、强大自己。人力行政和客服等职能部门就是军中的中军负责人员调配和内部协调。最后,最重要的是领导---因为上述一切事项都是由人来完成的,一个好的领导的作用不言而喻。下面笔者从公司的工程、设计、品牌推广和系统(力行政客服主材)四个方面来阐述今后的如何管理整个公司:

  

7、勤于操练,难与撼山;他山之石,可以攻玉。

  

8、由于工程部负责公司的装修项目,体现设计风格和工程质量。并且我们的施工和管理人员面对是我们的顾客和准顾客,所以工程的质量管理和服务管理是十分重要的。结合公司的相关的管理规定、施工要求、施工流程和笔者巡查工地以及查阅和参考一些文献,笔者认为有以下几点管理重点:

  

9、1.现场5S管理与施工现场检查要点。

  

10、5S起源于日本,是指在生产现场中对人员、机器、材料、方法等生产要素进行有效的管理,这是日本企业独特的一种管理办法。5S是日文SEIRI(整理)、SEITON(整顿)、SEISO(清扫)、SEIKETSU(清洁)、SHITSUKE(修养)这五个单词

  

11、A整理就是区分必需和非必需品,现场不放置非必需品:将混乱的状态收拾成井然有序的状态5S管理是为了改善企业的体质整理也是为了改善企业的体质

  

12、B整顿就是能在30秒内找到要找的东西,将寻找必需品的时间减少为零:能迅速取出,能立即使用,处于能节约的状态

  

13、C清扫将岗位保持在无垃圾、干净整洁的状态,清扫的对象:地面、天花板、墙壁、工具架、橱柜等,机器、工具、测量用具等

  

14、D清洁将整理、整顿、清扫进行到底,并且制度化;管理公开化,透明化。

  

15、E修养对于规定了的事,大家都要认真地遵守执行,典型例子就是要求严守标准,强调的是团队精神,养成良好的5S管理的习惯。

  

16、整理SEIRIOrganization倒掉垃圾、长期不用的东西放仓库

  

17、整顿SEITONNeatness30秒内就可找到要找的东西

  

18、清扫SEISOCleaning谁使用谁负责清洁(管理)

  

19、清洁SEIKETSUStangardisation管理的公开化、透明化

  

20、修养SHITSUKEDiscipline and training严守标准、团队精神

  

21、由于5S活动不仅能改善工作环境,还可以提高生产效率,提升产品的品质、服务水准,将整理、整顿、清扫进行到底,并且给予制度化等等,这些都是为了减少浪费,提高工作效率,也是其它管理活动有效展开的基础。笔者在巡查工地时候发现我们公司的现场管理作的与其他装修公司比较是不错的,但是也有很多不足之处,例如,个别的工地材料摆放不科学,现场比较混乱出现各种各样不规范或不整洁的现象,所以公司的工程施工和工地的现场管理也需要进行5S管理以确保公司的整体工程质量和服务质量再提高一步。5S的主要功用是:

  

22、(1)让客户留下深刻的印象,更好的工地营销;

  

23、(2)节约成本,实施了5S的场所就是节约的场所;

  

24、(4)可以使我们的工作场所的安全系数十分有效地增大;

  

25、(6)通过5S可以极大地提高全体员工的士气;

  

26、我们首先要自检是否有以下现象,并且考虑到由此产生的后果

  

27、(1)作业流程不畅,搬运距离过长且通道被阻员工和顾客受伤

  

28、(2)工装工具随地乱放工具丢失影响施工

  

29、(3)材料堆放杂乱,主材辅材,成品与半成品很难区分材料损失,成本提高,影响工期

  

30、(5)器设备保养不良,故障多事故和伤害

  

31、(6)地面脏污,设施破旧影响公司形象

  

32、(7管理气氛紧张,员工都无所适从公司发展和冲突

  

33、通过消除组织的浪费现象和推行持续改善,使得公司工程施工管理维持在一个理想的水平,通过整理、整顿、清扫、清洁、修养,这五个S综合地来进行管理,可以避免以上后果的产生,对公司的工程管理会有所帮助。5S工程管理内容如附表:

  

34、为了更好对工地现场进行管理和控制,更好提高顾客感知的服务质量,笔者建议采取以下巡检方法:

  

35、(1)质检巡检在施工地,每名质检平均控制工地在20-30户左右;每周巡查2次/每个。

  

36、(2)工程部门主管抽查工地每周3次(无任何通知,随机抽取)。

  

37、(3)客服主管抽查(不定期);电话回访顾客

  

38、(4)公司各部门领导抽查2-3周一次。

  

39、(6)同工长不同工地之间互相检查。

  

40、(7)主材辅材部门主管巡检,1周1次。

  

41、(8)品牌推广进行网络调查和工地营销检查。

  

42、(9)每月一次顾客下午茶活动(外租场地进行顾客维护和施工质量调查)

  

43、(10)在隐蔽工程、中期验收、和竣工验收同时附带施工质量和服务质量评分。

  

44、配合笔者建议的5S审核表和公司的在施工地常规检查考核表进行工地巡检。

  

45、A工人的业务能力和技能的培训(油、木、水暖、瓦、电)采用的方式是理论讲解和工地现场演示进行,培训人由工程部选派或由总部指派。培训后进行现场考核,方式是书面笔答和现场操作相结合,由工程客服务部门和培训师进行评分。

  

46、B工人服务水平培训(全体)包括工人的沟通技巧(如何聆听,360度的沟通),顾客服务技巧、顾客投诉处理技巧等。培训方式为PPT演示和情景模拟。考核为笔答。

  

47、综合工人的业务技能和服务水平的考核成绩以及平时的工作表现给予综合评价。综合能力优秀的可根据实际情况提升为领班或培训员,不合格者将淘汰。

  

48、(4)质检人员的管理;公司的质检人员负责全部公司在施工工地的工程质量、工地营销检查、现场管理,安全检查、工艺标准检查。责任十分重大,所以对质检员的管理是十分重要的

  

49、A时间管理严格控制质检员的考勤时间和外出登记制度,每天早上班打卡后外出巡检工地前在前台登记并且注明计划巡查工地的名称和时间安排;晚4点30分回单位述职,并且汇报当日工作情况和发现问题。

  

50、B控制主管和其他部门领导要不定期检查质检的巡查情况,根据质检登记外出计划按照时间表抽检。

  

51、C评估根据质检员的表现进行评估,采取末尾淘汰制不合格的给予开除。

  

52、D奖励对与工作中发现的问题和自己工作的实际提出可行性的管理方案和合理化建议被公司采纳的给予奖励。

  

53、A要考核其工作态度和责任心以及对企业的忠诚度。

  

54、B增强其业务水平能力和管理能力,增加对其的内训和外培。

  

55、C要提高其的沟通技巧和领导技巧。

  

56、E管理是现场要求其必须经常性跑工地,并且要发现问题和就问题提出自己意见和解决方法。

  

57、A严格控制材料的来源。B控制私单。C质量工艺跟进

  

58、笔者认为在与公司的设计、媒体、网络、小区、展会等营销活动相比,工地营销更加重要。工地营销更加直观、更加具有说服力,因为设计给顾客看的是你的思想和平面的创意,他们头脑中反馈的是经过自己主观思维加工的,感知的和实际反映的是有一段差距。工地做出的结果才是给顾客最直接的印象。你工地施工质量的好坏,工人和工作人员的服务质量的好坏和诸如"成品保护"材料摆放等细节都对业主(顾客)造成深刻的影响。工地产生的口碑效应要远远超出其他方面的效应。笔者认为工地营销要注意以下几点:

  

59、(1)施工工艺的展示。工地营销的重中之重就是施工的工艺和质量。在这里体现我们东易日盛精湛施工水平和材料的考究。比如健康环保的"欧松板""澳松板"进口的油漆等等以及贴砖的技术、全方位防渗十字错刷、阴阳角的处理等。还有隐蔽工程的水电处理工艺都是我们工地营销的一部分。所以笔者认为工地的工艺质量是我们管理的重点。

  

60、(2)工地现场管理。工地的现场管理也是我们工地营销的重点,因为施工后顾客和我们现场施工的工人接触最多,对公司的印象也很大程度上取决于公司对我们工人的管理程度。我们把工地现场管理的很好也是最好的营销,因为我们发现并切满足了顾客的需求。现场管理笔者认为有几点:A工人的服务水平,要不单单是只会问候,要有好的肢体语言和服务准则。提高工人的素质和服务水平B工人的业务能力,上面笔者以及详细阐述再次不在赘述。C工地的布局和材料码放,要符合和超越公司的要求,要体现功能性和美观性。D设计的完美体现,要求施工人员要对在施工工地的图纸了如指掌并且很好体现设计理念。发现设计的思想在实际施工中不能实现要第一时间与设计师沟通。E安全卫生,包括成品和半成品的保护;项目铭牌摆放规范;员工的仪容仪表;门帖窗贴等。

  

61、(3)施工现场的营销活动。我们可以在施工现场进行一些营销活动,一箭三雕。一可以宣传公司形象和企业文化经营理念;二可以吸引顾客关注和认知免费参观样板间;三可以激励员工和提升团队作用。可以搞A开工仪式。在现场交底时选择比较重要的小区和比较重要的工地,对比较有影响的工地举行开工仪式(简短) B样板间的展示活动。活动目的是让业主明明白白消费,看材料、看工艺、看质量。并且使我们的工地整体提升对工人也是一种激励。C小区宣传和公益性赞助活动。联系物业公司可以在管理处分发公司资料和信息,并且可以为大的小区赞助纸杯,小区门的保护和一些公益性的赞助(爱护植物指示牌,和楼售处的简易装修)。D现场装修设计活动。在小区现场设计并且联合主材供应商给予现场签协议的业主优惠活动。

  

三、如何做好定制家居的品质管理

一个企业,要搞好质量,首先要针对企业现状作出一个质量策划。质量策划是质量管理的一部分,其目的是为了保证家具企业进行质量管理和产品生产作业时符合质量控制要求,以达到最终符合客户的需要。 \x0d\x0a\x0d\x0a根据这个需要,针对家具产品的质量特征,企业质量策划必须根据顾客对家具的需要,提出家具产品的质量要求或标准;制定出家具企业质量目标和要求;建立家具的设计、生产过程中的品质控制。 \x0d\x0a\x0d\x0a1品质控制必须是全程 \x0d\x0a\x0d\x0a为了做好品质控制工作,保证有过硬的质量,就必须抓好生产过程中每个生产工序中的质量控制,质量控制是企业为了保证产品质量而必须采取的各种技术和措施,其目的在于为用户和消费者提供满意的产品。 \x0d\x0a\x0d\x0a在家具生产中,如何进行质量控制呢?这里提出几个质量控制的办法: \x0d\x0a\x0d\x0a1.1质量控制必须在事前进行是 \x0d\x0a\x0d\x0a家具产品的生产是需要经过若干道生产工序的,在这些工序的加工过程中,难免有这样那样的质量问题出现。因此,家具企业在生产过程中必须随机跟踪检验、控制。越在前面的工序质量控制越马虎不得,否则不符合要求的部件流入到下一道工序,其造成的不仅仅是材料的损失和浪费,还要包含因加工而带来的生产成本的支出。从这个意义上来讲,控制越早,损失越少。这是质量控制的第一关。 \x0d\x0a\x0d\x0a1.2生产过程中的质量控制 \x0d\x0a\x0d\x0a在家具生产工序中,由于生产工序是由较复杂的工艺组成的,在整个生产加工过程中,产品的缺陷常常会一个接一个地产生。因此,在生产过程中的质量控制就显得十分重要,而光靠几个检验人员来控制质量是不够的,产品质量是全体员工(包括本车间班组长)共同参与的结果。质量工作必须全员参加,人人关心。 \x0d\x0a\x0d\x0a家具产品的质量是在加工过程中形成的,因此,加工工艺过程中的质量控制是产品质量控制的关键和核心。要完整地保证家具产品的质量,就应在产品加工过程中的每一道生产工序提出明确的质量要求。同时,在工序质量控制中,应抓好: \x0d\x0a\x0d\x0a(1)必须对加工的产品(部件)进行首件检查。每生产第一件产品(部件)时,都要组织相关人员进行首件确认。特别是部件加工车间,在新装刀具或换人操作时,每次加工的第一件产品要进行检验。经检验,确认符合要求后,才能作批量加工,以杜绝成批加工件的报废。 \x0d\x0a\x0d\x0a首件检查的目的是: \x0d\x0a\x0d\x0a1)为了操作者确认其所加工的产品或部件是否符合质量要求; \x0d\x0a\x0d\x0a2)为了验证其加工所用的工具、模具、设备是否符合生产要求,以便及时调整,防止出现批量质量问题。 \x0d\x0a\x0d\x0a(2)操作员工进行自检或相互检查。 \x0d\x0a\x0d\x0a(3)设立质量控制点。在一定时期内和一定条件下,为确保产品质量,需加强监督和控制的重点工序,要明确列出质量控制重点对象,并采用各种必要手段、方法和工具对其加强控制。 \x0d\x0a\x0d\x0a(4)车间QA(质量保证)的巡逻检查及班组的QC(质量控制)检查。 \x0d\x0a\x0d\x0a1.3企业质量管理中的检验工作 \x0d\x0a\x0d\x0a检验工作的定义是:对实体的一个或多个特性进行的诸如测量、检验、试验或度量并将结果与规定要求进行比较,以确定每项特任合格情况所进行的活动。 \x0d\x0a\x0d\x0a企业的质量管理强调一切以预防为主。“预防”和“把关”是质量管理中不可分割的两个职能。上、下道工序间的检验,对上道工序来说是事后的把关,而对下一道工序则是事前预防。质量检验人员应从投料到半成品、成品到装配,直至产品出厂的整个生产过程的检验中,掌握第一手原始资料,并及时将信息反馈到有关部门和有关生产工序,再利用数据统计方法进行分析和处理,找出质量波动的原因,并采取相应的改进措施,从而使整个生产过程形成质量保证体系。所以“预防”和“把关”是两个相辅相成不可缺少的环节。 \x0d\x0a\x0d\x0a企业质量检验的主要任务是根据产品质量标准要求,对产品质量形成的每道生产过程进行跟踪检验,对最终出厂产品进行严格把关检验,并对质量问题进行系统分析,它是企业对内、对外质量保证的重要手段,也是企业质量管理和质量体系的核心要素。 \x0d\x0a\x0d\x0a2建立一支稳定的技术队伍 \x0d\x0a\x0d\x0a为了保证家具企业产品质量得到不断提升,满足国内外家具市场的需求,针对目前家具行业竞争激烈的情况,更应以高质量取胜。提高质量势在必行,家具企业为提高产品的质量,必须做好与提高质量有关的几项工作: \x0d\x0a\x0d\x0a2.1抓企业员工的培训工作 \x0d\x0a\x0d\x0a随着家具生产的发展,内外销市场需求量激增,原有的劳动率就显得不够。因此,新员工的进入是解决劳动力不足的一个措施。但这些新进员工,由于技术水平参差不齐、良莠混杂,所以对他们进行各种形式的培训显得十分重要。 \x0d\x0a\x0d\x0a同样一个家具企业,因工厂的产品特点不同,企业生产规模的不同,工人技术素质的不同,培训中应针对本企业的现状,根据兄弟单位以往有效的培训经验,有的放矢进行培训。培训可以有几个内容构成: \x0d\x0a\x0d\x0a(1)厂史教育。一些建厂较久的企业,都有一本值得怀念的企业发展史。通过老员工对用图片资料及亲身经历讲述的形式,讲述企业的发展经历及今后的发展规划,可以激发这些新员工对工厂的感情,树立他们的信心,从而对工厂有所了解进而热爱工厂,树立以广为家的思想。 \x0d\x0a\x0d\x0a(2)技术培训。由于新员工技术水平参差不一,因此对他们进行必要的技术培训是必不可少的工作。针对家具行业的产品特点、生产过程、工艺操作、质量要求等,工厂应编写一份家具生产培训的资料,从制料、胶压、细作、砂光、油漆到装配等工序都要列出质量控制重点,对这些员工进行现场培训。通过一段时间的理论学习,再按生产岗位,对这些员工进行定岗定位,由师傅一帮一进行传、帮、带。 \x0d\x0a\x0d\x0a(3)质量培训。对这些新员工的产品质量意识的教育是十分重要的。一般来说,他们为了多挣钱,会想方设法提高产量而往往忽视了产品质量,特别是一些比较隐蔽的产品部件往往都没有做到位,而且很难发现,这只好靠自觉行动。因此,及时对他们进行质量意识教育,明确什么是合格产品,什么是不合格产品,不合格产品所造成的恶果。使他们树立“质量第一”、“质量是企业的生命”的意识,从而使他们在产量、质量上得到双赢。 \x0d\x0a\x0d\x0a2.2促进质量稳定的有效措施 \x0d\x0a\x0d\x0a在通过一系列培训教育后,使他们在技术上、质量上有了不同程度的提高,但为了使企业的产品质量有一个连续性,还要抓好以下工作: \x0d\x0a\x0d\x0a(1)增强企业员工的凝聚力 \x0d\x0a\x0d\x0a家具生产企业是劳动密集型企业,生产制作并不复杂,员工的收入和其他行业相比不能算高。随着当前众多的就业机会,工厂里的员工流失就显得比较频繁。某些员工一打听到其他工资待遇略高于本厂的企业就会离职走人。为了保持生产的平衡,工厂不得不再去招新的员工进行补员。为了解决员工的流失,特别是熟练工的流失,怎样留住他们显得十分迫切。 \x0d\x0a\x0d\x0a留住人才,最主要的就是要尊重他们,对他们所作的点滴成绩及时进行表扬,使他们树立信心,有成就感、荣誉感。另一方面,对他们在生活上要多关心,经常问寒问暖,使他们感到工厂的温暖,同事的热情。虽然他们远离家乡、远离亲人,但仍让他们有家的感觉。我们一定要像对待自己兄弟姐妹那样,帮助、爱护他们,向他们伸出温暖的手。 \x0d\x0a\x0d\x0a(2)严把产品设计关 \x0d\x0a\x0d\x0a作为产品的设计者,设计人员应对产品的款式、用材、生产工艺、产品结构进行了解。产品设计是产品质量形成中的先天性因素,因此对设计进行控制可以保证设计结果符合规定的要求。 \x0d\x0a\x0d\x0a近几年来,各家具厂都先后引进了一大批大学生来工厂,他们对家具设计知识有一定的基础,但对家具产品的实际生产知之甚少。因此对这些新进厂的大学生,不要急于坐在办公室里搞设计,而应先下车间,熟悉家具生产的工艺过程,熟悉工厂生产情况后再回到办公室搞设计,这样他们以后在设计产品上会更顺手。 \x0d\x0a\x0d\x0a生产图纸设计出来以后,设计人员必须认真核实设计图纸是否符合规范要求,产品规格、结构、所用材料是否有误。为了确保设计图纸少出差错,必须在产品批量生产之前进行试生产。在试生产过程中,出现技术、质量上的问题后,应及时在原图纸上进行更改,在批量生产中必须注意将更改后的图纸下发到车间。在生产中,设计人员必须在生产过程中对每一道工序进行跟踪,一旦发现问题及时予以纠正。 \x0d\x0a\x0d\x0a(3)做好信息资料编撰、整理工作 \x0d\x0a\x0d\x0a为了保证企业产品质量的稳定提高,建立质量信息资料是非常重要的保证。家具产品款式多样、结构各异、质量要求不同,特别是外贸企业产品更为多样化,且经常有翻单现象。因此,做好信息资料的编撰整理工作可以有效保证产品生产中质量。不管更换多少管理人员和员工,这些资料是不会改变的,只要按资料上的要求去操作一般不会出很大的偏差。 \x0d\x0a\x0d\x0a信息资料可以有以下几个项目构成: \x0d\x0a\x0d\x0a1)客户名称\x0d\x0a2)产品编号\x0d\x0a3)产品名称\x0d\x0a4)产品示意图\x0d\x0a5)主要用料\x0d\x0a6)油漆颜色\x0d\x0a7)产品结构形式\x0d\x0a8)各生产工序的品质要求\x0d\x0a9)产品图纸(产品简图,另有生产详图)\x0d\x0a10)五金配件单\x0d\x0a11)原材料单\x0d\x0a12)包装资料(唛头、标签等)\x0d\x0a13)产品组装说明书\x0d\x0a14)油漆工艺流程面\x0d\x0a15)纸箱尺寸,毛、净重等\x0d\x0a16)附录 \x0d\x0a\x0d\x0a上述这些项目,在一批产品出货后应及时输入电脑中,以便日后存查。另外,在客户验货中出现的质量问题,也应实事求是地反馈给有关生产部门并录入电脑,以便在以后的生产中得到改正,使产品更为完善。 \x0d\x0a\x0d\x0a3建立健全工厂测试中心 \x0d\x0a\x0d\x0a家具产品是由多种材料组成的,除木材外,其配套材料有:玻璃、五金件、胶水、油漆、皮革、铁艺等。这些材料的性能及品质情况,工厂IQC(进货检验员)均要通过抽样检测,经测试合格后,才能用于生产。因此,工厂内部建立测试中心(室)是产品质量的一个重要保证。 \x0d\x0a\x0d\x0a家具生产厂家由于生产规模不一,条件不同,测试中心(室)也应因地制宜进行设置,随着条件的成熟逐步完善。工厂测试中心(室)应抓好以下几项基本测试工作: \x0d\x0a\x0d\x0a·木材:含水率控制,这是企业测试工作的重点\x0d\x0a·胶水:黏度、固含量、密度等测试\x0d\x0a·油漆:黏度、硬度、固含量、耐黄度等测试\x0d\x0a·五金件:盐雾测试\x0d\x0a·大理石面板:直线度、光泽度测试\x0d\x0a·包装材料:纸箱、泡沫板密度测试、阻燃、防水棉布测试\x0d\x0a·家具产品:油漆亮度、油漆附着力、甲醒释放量及五个循环冷热等测试,有的产品客户还要求进行强度测试。 \x0d\x0a\x0d\x0a测试中心(室)通过抽样测试,对该产品合格与否做出书面评判和结论,交生产部、采购部与品质部各一份留存备查。对测试不合格的产品,应及时由采购部通知供应商,退还不合格的并以良品补足。 \x0d\x0a\x0d\x0a家具企业质量管理的方法、措施较多,这里仅就所做的几项质量工作提出来,以期抛砖引玉,不当之处还望同行斧正。\x0d\x0a \x0d\x0a以上资料仅供参考!

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